Er du til gruppearbejde – eller vil du hellere skrive alene?

Job
Job
13/03/2018

Er du til gruppearbejde – eller vil du hellere skrive alene?

Job
Job
13/03/2018
[caption id="attachment_4062" align="alignright" width="284"] Læs Bachelorprojektet - sådan gør du![/caption]

Gruppearbejde eller én i hver gruppe?

Gruppearbejde eller sololøb? Der er både fordele og ulemper ved at vælge at arbejde alene eller indgå i et gruppearbejde. Du har sikkert allerede lavet lave flere rapporter og opgaver sammen med andre på dit studie og ved, om du kan trives med, at andre også skal have lov at bestemme og modsat, at du selv risikerer at trække hele læsset. Nogle gange giver valget dog sig selv: enten fordi uddannelsen har en regel om, at projektet skal udarbejdes individuelt, eller også fordi der ikke lige er nogen, der vil skrive om samme emne som dig.

Fordele og ulemper ved at arbejde alene eller indgå i et gruppearbejde

Det er meget forskelligt, om man arbejder bedst alene eller i en gruppe, og dit valg skal foretages med omtanke. Her kan du læse lidt om fordele og ulemper ved begge arbejdsformer, inden du lægger dig fast på dit valg:
Gruppearbejde At arbejde alene
Du skal samarbejde og indgå kompromiser Du kan selv bestemme og udvikler din selvstændighed
Du kan støtte dig til nogen Du har kun dig selv
Der er social og faglig sparring Du skal selv finde løsninger og motivation
Du deler succesen Du kan høste al æren selv
Du har et ansvar overfor andre i form af aftaler, deadlines osv. Du skal kunne trække på din selvdisciplin
I kan sammen trække hinanden op - eller ned Du har kun de input, du selv kommer med
I kan fordele arbejdet Du skal lave hele projektet selv, også det du ikke er god til
Mulighed for at lave et større projekt og have flere sider at skrive på Mulighed for at vælge lige det, der interesserer dig
Svært at skabe en sammenhæng mellem de forskellige bidrag Svært kun at have sig selv at diskutere med

Belbins teamroller i gruppearbejdet

Meredith Belbin har opstillet ni teamroller, der alle skal være til stedet i et projektarbejde for at komme godt igennem det og gøre det færdigt. Du kan læse mere om de forskellige roller her: www.belbin.com/about/belbin-team-roles. På siden kan du også få mere viden om, hvordan styrker og svagheder i de forskellige roller spiller sammen.

Læs mere om at skrive projekt!

I bogen Bachelorprojektet - sådan gør du! kan du læse mere om, hvordan du skriver et godt bachelorprojekt. I bogen får du også tjeklister til de enkelte afsnit, så du kan se, om du har husket at få det hele med. Bachelorprojektet - sådan gør du
Digitalisering med mennesket i centrum – vejen til fleksible og inkluderende arbejdspladser
Når teknologi bruges med omtanke, kan digitalisering styrke både mennesker og organisationer
Job
Job
Digitalisering
Arbejdsliv
Inklusion
Ledelse
Teknologi
5 min
Digitalisering handler ikke kun om nye systemer og data – det handler om at skabe arbejdspladser, hvor mennesker trives, lærer og bidrager. Artiklen undersøger, hvordan en menneskecentreret tilgang til teknologi kan føre til større fleksibilitet, inklusion og bæredygtig udvikling.
Christine Holst
Christine
Holst
Tænk i vækst: Sådan udvikler du et mindset, der styrker din karriere og åbner nye muligheder
Lær at se udfordringer som muligheder og skab et mindset, der driver din personlige og professionelle udvikling
Job
Job
Karriereudvikling
Personlig vækst
Motivation
Læring
Mindset
4 min
Et vækstmindset kan være nøglen til at nå nye højder i din karriere. Få indsigt i, hvordan du udvikler en tankegang, der styrker din læring, øger din motivation og åbner døre til nye muligheder.
Daniel Vang
Daniel
Vang
Disciplin eller fleksibilitet? Sådan finder du balancen i dine daglige vaner
Find den rette rytme mellem struktur og frihed i din hverdag
Tips
Tips
Vaner
Personlig udvikling
Motivation
Livsstil
Balance
6 min
Disciplin giver retning, og fleksibilitet giver plads til livet – men hvordan skaber du en balance, der holder i længden? Få indsigt i, hvordan du kan opbygge sunde vaner, der både er effektive og bæredygtige i en travl hverdag.
Jonas Jørgensen
Jonas
Jørgensen